当社は「健康は個人任せにしない」ことを大切にしています。運動・食事・休息・予防医療・働き方まで、会社として仕組みを整え、無理なく続く健康習慣をつくっています。毎日を気持ちよく働けることが、結果的にお客様への価値にもつながる。そんな考え方で健康経営に取り組んでいます。
健康経営優良法人2026に認定
シオテックは、経済産業省と日本健康会議が選定する 『健康経営優良法人2026（中小企業部門）』認定企業です。
社員を何より大切にする企業としての健康経営施策
1．社員の健康を最優先に考える姿勢
- 健康診断を会社負担で実施
- 追加検査項目も会社が負担し、早期発見・予防を支援
- オンライン健康サービス導入で、いつでも相談できる環境を整備
- スマートウォッチ配布で、日常的な健康管理を後押し
社員の健康は会社が本気で守る。そんな強いメッセージが伝わる取り組みです。
2．無理なく続けられる運動習慣のサポート
- スポーツジム会費を半額補助
- 社内に懸垂棒を設置し、気軽に運動できる環境づくり
- 血圧計・体重計を設置し、セルフチェックを習慣化
社員が健康でいられる環境を、会社として整えています。
3．食生活の改善を会社が応援
- スムージー自販機を設置し、一部補助で利用しやすく
- ウォーターサーバー設置で、いつでも良質な水分補給
- 旬の野菜を提供し、栄養価の高い食生活をサポート
社員の体をつくる「食」にまで寄り添う、深い思いやりのある取り組みです。
4．働きやすさと心のゆとりを大切に
- 誕生日休暇を2日付与
- バースデーケーキをプレゼント
- 健康意識向上のための社内啓発活動
体だけでなく、心の健康や働きやすさにも目を向けています。
社会人になると、健康習慣を続けるのは意外と難しいものです。だからこそシオテックでは、 社員一人ひとりの人生の節目を大切にし、心の健康にも配慮し支えていきます。
